Fikcyjne ciąże i zwolnienia lekarskie

Firma prowadzona przez lekarkę zawiesiła działalność. Dwóm pracownicom zaproponowano pozostanie na zwolnieniu z powodu ciąży. Lekarka założyła im dokumentację ciąży i wystawiła cztery zwolnienia lekarskie, choć żadne badanie ciąży nie potwierdziło.

Instytucja wypłacająca zasiłki wstrzymała wypłaty po wykryciu nieprawidłowości. Sąd karny prawomocnie skazał lekarkę za ten sam czyn, orzekając m.in. czasowy zakaz wykonywania zawodu; kary wykonała.

Przed sądem lekarskim twierdziła, że wyrok karny wydał „sąd kapturowy”; później przyznała, że postąpiła źle. Do NSL odwołała się sama, prosząc o umorzenie.