Badania pracowników bez uprawnień

Wojewódzki ośrodek medycyny pracy skontrolował badania profilaktyczne pracowników w praktyce lekarki. Wyszło, że nie miała aktualnych uprawnień lekarza medycyny pracy, używała nieaktualnej pieczątki i prowadziła dokumentację niezgodnie z przepisami.

Jednemu pracownikowi wydała orzeczenie o zdolności do pracy bez wymaganej konsultacji okulistycznej.

Rzecznik początkowo odmówił wszczęcia sprawy; sąd lekarski uchylił tę decyzję po zażaleniu. Lekarka przyznała się, wyraziła skruchę i zrezygnowała z badań pracowniczych.