Medycyna pracy: badania pracowników

Kontrola sprawdziła losowo 480 kart badań profilaktycznych pracowników wystawionych przez lekarza medycyny pracy. W żadnej nie było wywiadu zawodowego, w 185 brakowało badania przedmiotowego (tętna, ciśnienia, podstawowego badania okulistycznego i laryngologicznego), w pozostałych — jego części.

Pracownikom na wysokości powyżej 3 m i kierowcom kategorii C i D nie robił pełnego zakresu badań wymaganego przepisami, podobnie osobom pracującym przy czynnikach szkodliwych. Część wydanych przez niego orzeczeń o zdolności do pracy uznano za nieważne.

Rejestr orzeczeń prowadził niezgodnie z przepisami: co miesiąc numerował go od nowa, wpisywał do niego osoby badane na innej podstawie, a przy skreśleniach nie podawał powodu ani podpisu.