Dyżur w szpitalu powiatowym — kto płaci i ile.

Noc w szpitalu powiatowym. Na internie leży kilkunastu pacjentów, w izbie przyjęć czeka kilka osób, na porodówce może nie być nikogo. Lekarz musi jednak być na miejscu, bo tak stanowią przepisy — a za każdą godzinę jego obecności ktoś płaci.

Dlaczego lekarz musi być na miejscu przez całą dobę

Szpital I stopnia — najniższy poziom sieci szpitali — musi mieć co najmniej dwa z pięciu podstawowych oddziałów (chirurgię ogólną, choroby wewnętrzne, położnictwo i ginekologię, neonatologię, pediatrię) oraz SOR albo izbę przyjęć.¹ Nie każdy szpital powiatowy ma I stopień, ale te wymagania pokazują minimum, które musi utrzymać mały szpital.

Każdy oddział z pacjentami musi mieć całodobową opiekę lekarską we wszystkie dni tygodnia.² Przepis pozwala ją łączyć w obrębie tego samego rodzaju oddziałów: internę z innymi zachowawczymi, chirurgię z innymi zabiegowymi. Na porodówce wymaga stałej obecności specjalisty oraz anestezjologa w tej samej lokalizacji, a intensywnej terapii nie wolno łączyć z niczym.

Szpitale z tej możliwości korzystają: często jeden lekarz dyżuruje w nocy na kilku oddziałach naraz, a bywa, że obsługuje też izbę przyjęć. NIK opisała np. umowę na dyżury jednocześnie w izbie przyjęć i na neurologii.³ Taki dyżur jest dla szpitala tańszy, ale na jednego lekarza przypada więcej pacjentów.

Nie każdy lekarz musi przy tym siedzieć w szpitalu. Ustawa przewiduje też gotowość, potocznie dyżur telefoniczny: lekarz przyjeżdża na wezwanie, np. gdy potrzebny jest specjalista, którego nie ma na miejscu. Na etacie za godzinę gotowości należy się połowa stawki zasadniczej, a od wezwania czas liczy się jak dyżur.⁴ Tam, gdzie przepis wymaga stałej obecności — jak na porodówce — telefon nie wystarcza.

Z tego wynika podstawowa arytmetyka: rok ma 8 760 godzin i tyle trzeba obsadzić na każdym stanowisku dyżurowym, bez względu na to, ilu jest pacjentów.

Ile kosztuje godzina dyżuru

Na etacie dyżur wlicza się do czasu pracy i jest płatny według zasad Kodeksu pracy o nadgodzinach.⁵⁶ Minimum płacy zasadniczej specjalisty wynosi od 1 lipca 2026 r. 12 910,16 zł miesięcznie,⁷ a pracę ponad 48 godzin tygodniowo umożliwia klauzula opt-out.⁸ Rachunek godziny przy minimum pokazujemy w zestawieniu Rozkład wynagrodzeń.

Jeden lekarz może też łączyć obie formy: mieć etat i dyżurować na kontrakcie, w tym samym szpitalu albo w innym. Przepisy na to pozwalają, a wybór formy zostawiają stronom. NIK zauważyła, że wyższe dochody, niższe składki i brak limitów Kodeksu pracy skłaniają część personelu do zamiany etatu na kontrakt.⁹ Skutki obu form opisujemy w tekście Kontrakt czy etat.

Stawek kontraktowych nie zbiera ani nie publikuje żaden urząd. W ogłoszeniach o konkursach w BIP trzech szpitali powiatowych nie ma kwot — cenę wpisuje oferent.¹⁰ Znane stawki pochodzą z odpowiedzi szpitali na pytania i z wypowiedzi dyrekcji:

Stawki ujawnione przez szpitale powiatowe mierzą różne rzeczy

Stawki godzinowe lekarzy ujawnione przez szpitale powiatowe: Iława 131,93–270 zł (kierujący oddziałami, maj 2026 r.); Ostróda 130–280 zł (oddziały i POZ, lipiec 2026 r.); Wadowice 260 zł (anestezjolodzy, lipiec 2026 r.); Dzierżoniów od 250 zł (chirurgia, styczeń 2025 r.); Mława — żądania kandydatów od 130 do 1700 zł (czerwiec 2026 r.).

Szpital	Co podano	Kto i kiedy	Źródło
Iława	131,93–270 zł za godzinę dla lekarzy kierujących oddziałami	odpowiedź szpitala, maj 2026 r.	Info Iława, 27.08.2026
Ostróda	130–280 zł za godzinę pracy na oddziałach i w POZ	wyjaśnienie szpitala, lipiec 2026 r.	Interia, 28.07.2026
Wadowice	260 zł za godzinę dla anestezjologów	wypowiedź wicedyrektora, lipiec 2026 r.	TVN24, 9.07.2026
Dzierżoniów	od 250 zł za godzinę na chirurgii	ogłoszenie szpitala, styczeń 2025 r.	strona szpitala, 22.01.2025
Mława	kandydaci żądali od 130 do 1700 zł za godzinę	wypowiedź dyrektora, czerwiec 2026 r.	naTemat, 5.06.2026

Każdy wiersz mówi o czymś innym, więc nie da się z nich złożyć średniej.^1112131415 Rozrzut z Mławy pokazuje za to, jak wygląda rynek: sąsiednie szpitale powiatowe licytują się o tych samych lekarzy, a płacą z tego samego NFZ. Jak działa ta licytacja, także między szpitalem publicznym a prywatnym, opisujemy w tekście Jeden lekarz, dwa cenniki.

Ile to daje w skali jednego szpitala, widać tam, gdzie dane ujawniono. W Iławie średnia miesięczna faktura lekarza na kontrakcie wyniosła od stycznia do maja 2026 r. 37 558,33 zł, a 14 lekarzy fakturowało ponad 50 tys. zł miesięcznie.¹¹ Szpital w Wadowicach zapłacił w 2025 r. 89 lekarzom na kontraktach łącznie ok. 43 mln zł. Trzy najwyższe roczne kwoty przekroczyły 1,2 mln zł, a najwyższą dostał anestezjolog.¹³ Każda z tych kwot to zapłata jednego szpitala, nie cały dochód lekarza.

Ile kosztuje doba i rok

Koszt jednego stanowiska dyżurowego to stawka razy 8 760 godzin.

To szacunek: jedno stanowisko, bez zastępstw, cała doba na jednej stawce. Szpital z dwoma oddziałami i izbą przyjęć ma takich stanowisk kilka. Gdyby obsadzał cztery po 200 zł za godzinę, same dyżury kosztowałyby ok. 7 mln zł rocznie. Dla porównania: przychody przeciętnego szpitala powiatowego z NFZ wyniosły w 2025 r. ok. 131 mln zł (nasze wyliczenie z danych ZPP: 27,16 mld zł na 207 szpitali), choć rozrzut między małymi a dużymi szpitalami jest duży.

Na etacie godzina dyżuru przy ustawowym minimum jest tańsza, ale po dyżurze lekarz musi mieć co najmniej 11 godzin odpoczynku, udzielonego zaraz po jego zakończeniu.¹⁶ Szpital potrzebuje więc więcej lekarzy niż stanowisk — kogoś, kto przejmie dzień po nocy. To jeden z powodów, dla których szpitale sięgają po kontrakty: NIK w 12 skontrolowanych szpitalach naliczyła średnio 47% personelu na umowach cywilnoprawnych, a ich koszt — średnio 26% kosztów działalności.³

W sprawozdaniach 207 szpitali powiatowych za 2025 r. wynagrodzenia to 40,73% kosztów, a usługi medyczne obce — gdzie księguje się m.in. kontrakty lekarzy, ale też np. badania zlecane na zewnątrz — 25,30%.¹⁷

Kto płaci: od składki do budżetu powiatu

1. 01.

   NFZ. Z umów z NFZ pochodzi średnio 93,8% przychodów szpitali powiatowych. Ryczałt zależy od punktów za świadczenia sprawozdane w poprzednim okresie, ich ceny i współczynnika jakości. Godzin obsady nie ma we wzorze: oddział z małą liczbą pacjentów wykazuje mało punktów, choć jego dyżury kosztują tyle samo.

2. 02.

   Szpital. Gdy ryczałt nie pokrywa kosztów, szpital ponosi stratę i pokrywa ją najpierw sam. Przy stracie ponad 1% przychodów musi przygotować program naprawczy.

3. 03.

   Powiat. Powiat „może pokryć” stratę szpitala — nie musi. Powiaty ziemskie wydawały na to po 2020 r. 26–36 mln zł rocznie. Np. w Lublińcu rada powiatu dała 700 tys. zł na stratę za 2025 r., która wyniosła 14,7 mln zł.

4. 04.

   Wierzyciele. Reszta staje się długiem. Zobowiązania wymagalne miało 125 z 207 szpitali powiatowych, łącznie niemal 1,48 mld zł, a odsetki kosztowały je 344,04 mln zł. Po likwidacji samodzielnego publicznego zakładu jego długi przejmuje powiat.

Zasady ryczałtu wyznaczają ustawa o świadczeniach i rozporządzenie ministra zdrowia,¹⁸¹⁹ a pokrywanie straty i przejęcie długów — ustawa o działalności leczniczej.²⁰ Dane finansowe pochodzą z raportów Związku Powiatów Polskich¹⁷²¹ i z uchwały rady powiatu.²² Jak działa ryczałt, opisujemy w tekście Rozliczenia NFZ.

Część powiatów zamiast pokrywać stratę pożycza szpitalom pieniądze. Rada Powiatu Radomskiego pożyczyła w kwietniu 2026 r. szpitalom w Iłży i Pionkach 4,93 mln zł na zobowiązania za 2025 r.; według starosty powiat przekazał już obu szpitalom łącznie ponad 32 mln zł.²³ W Jaśle powiat pożyczył szpitalowi 6 mln zł bez odsetek na 10 lat.²⁴ Pożyczka nie zmniejsza straty — przesuwa spłatę na kolejne lata, które szpital zaczyna z tym samym ryczałtem i tymi samymi dyżurami.

Gdy dyżuru nie ma kto wziąć

Pieniądze to jedna strona. Druga to ludzie: oddział bez kompletu dyżurów nie może przyjmować pacjentów. Szpital w Skarżysku-Kamiennej zawiesił pediatrię od 1 kwietnia 2025 r.; jako powód podał „brak lekarzy potrzebnych do obsadzenia dyżurów”.²⁵ W Zakopanem oddział położniczo-ginekologiczno-noworodkowy jest zawieszony do 31 października 2026 r., a szpital ogłasza konkursy na lekarzy do ordynacji i dyżurów.²⁶ W Lesku oddział, na którym w 2025 r. odbyły się 74 porody, zawieszono z braku lekarzy i z powodu remontu, a NFZ na wniosek dyrektora rozwiązał umowę z końcem roku.²⁷

Czy każdy powiat potrzebuje pełnego szpitala

Skoro koszt dyżuru nie zależy od liczby pacjentów, najdrożej wychodzi w szpitalach, które mają ich najmniej. W Wadowicach porodówkę zawieszono od lutego 2026 r.: porodów było 566 w 2025 r. wobec ok. 1000 w 2020 r., a oddział przyniósł 12 mln zł straty.²⁸

Jednym z kierunków reformy jest koncentracja: mniej oddziałów, skupionych w większych szpitalach. NIK wskazała w 2023 r. „zbyt dużą liczbę szpitali powiatowych” jako jedną z przyczyn ich problemów.⁹ Od 2025 r. NFZ może na wniosek szpitala wykreślić oddział z sieci, jeśli posłuży to konsolidacji świadczeń na danym obszarze, a w jego miejsce zawrzeć umowę np. na leczenie planowe.²⁹

Są też argumenty przeciw. Zamknięty oddział to dłuższa droga dla pacjenta, a przy porodzie liczą się minuty: na początku października 2026 r. w Warszawie kobieta, odesłana ze szpitala do domu, urodziła według swojej relacji ok. 20 minut później. Szpital twierdzi, że pacjentka sama chciała wrócić.³⁰ Część szpitali powiatowych niedawno zainwestowała w budynki i sprzęt. Szpital w Pionkach otworzył w 2023 r. nowe pawilony — budowa i remont kosztowały 86 mln zł, wyposażenie kolejne 15 mln zł, ok. 40% pochodziło z rządowego funduszu. Chirurgia ma tam zostać zamknięta z końcem 2026 r.,³¹ a powiat pożycza obu swoim szpitalom pieniądze na bieżące zobowiązania.²³

Te same godziny w dwóch miejscach

Godzin, które jeden lekarz przepracowuje w kilku miejscach, nie sumuje nikt. Bywa, że te same godziny trafiają do rozliczenia dwa razy. NIK opisała szpital, który zapłacił dwóm lekarzom 16,3 tys. zł za godziny wykazane w tym samym czasie w dwóch miejscach.³ W szpitalu powiatowym w Braniewie jeden lekarz rozliczył w 2024 r. 11 577 godzin, choć rok przestępny ma ich 8784 — według nowego zarządu te same godziny liczono w kilku tytułach naraz. To zarzut, nie ustalony fakt: zarzutów nikomu nie postawiono.³²³³ Opisujemy tę sprawę szerzej w tekście o wieloetatowości.

NIK znalazła też dyżury trwające bez przerwy 73, a w innej kontroli nawet 124 godziny.⁹³ W tej drugiej kontroli jedynym kryterium wyboru ofert była w większości przypadków cena, umowy zawierano mimo niespełnienia wymogów, bo brakowało lekarzy do dyżurów, a w 9 z 12 szpitali wypłacono łącznie 10,3 mln zł ponad maksymalną wartość umów.³ Same kwoty widać tylko wtedy, gdy szpital odpowie na pytanie. W monitoringu Sieci Obywatelskiej Watchdog Polska wniosek o wynagrodzenia lekarzy dostało 212 szpitali I stopnia. 73 odmówiły, a czytelne listy przysłało 26. W typowym z nich środkowa pozycja to ok. 154 tys. zł rocznie, a 18 pozycji przekracza 1 mln zł — każda to zapłata jednego szpitala.³⁴

Dane · sprawdź samMonitoring płac lekarzyKtóry szpital ujawnił płace lekarzy, który odmówił, a który milczy. Placówki można filtrować według poziomu sieci szpitali.Otwórz monitoring

Co zmieni limit 240 zł za godzinę

Ustawa o limitach płac, którą Sejm uchwalił 22 października 2026 r., przewiduje, że stawka godzinowa brutto za świadczenia finansowane przez NFZ nie może przekroczyć 1/20 minimalnego wynagrodzenia, czyli 240,30 zł w 2026 r.³⁵³⁶ Limit obejmuje też kontrakty, a tekst nie wyłącza z niego dyżurów. Teraz zajmuje się nią Senat.³⁷ Etapy śledzimy w tekście Limity wynagrodzeń medyków.

Prezes Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych mówi, że „raczej nikt nie będzie pracował na SOR za 240 zł/h”, a zarazem, że limit stanie się podłogą dla lekarzy, którzy zarabiają dziś mniej.³⁸ Ilu lekarzy jest powyżej, a ilu poniżej tej kwoty, nie pokazał nikt — także uzasadnienie projektu.³⁵

Czego nie wiadomo

Nie wiadomo, ile szpitale powiatowe płacą łącznie za dyżury, jaki jest rozkład stawek ani ile godzin jedna osoba przepracowuje we wszystkich szpitalach razem. Tych liczb nie ma w żadnym publicznym rejestrze. Dopóki ich nie ma, sporu o to, czy 240 zł za godzinę to za mało, czy za dużo, nie da się rozstrzygnąć danymi.

Odpowiedź na część tych pytań dałoby łączne wynagrodzenie każdej osoby ze wszystkich placówek z umową z NFZ, publikowane co kwartał pod stałym identyfikatorem zamiast nazwiska. Wtedy zdublowane godziny i kwoty z kilku szpitali widać by było w jednym wierszu.

PostulatJawne kwoty, chronione nazwiskaPostulujemy, by państwo co kwartał publikowało łączne wynagrodzenie każdej osoby pracującej w placówkach z umową z NFZ — zsumowane ze wszystkich miejsc pracy, pod stałym identyfikatorem zamiast imienia i nazwiska.Poznaj postulat

Przypisy 38ustawy, dane i komunikaty, z których korzystaliśmy

1. Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, art. 95l ust. 4 pkt 1 i art. 95m ust. 3 i 6 (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1461) — profile szpitala I stopnia, wymóg co najmniej dwóch z nich oraz umowy na SOR albo izbę przyjęć. ↩

2. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego, § 5 ust. 1 i załącznik nr 3 cz. I lp. 2–3, 9, 14, 26, 36, 37 (t.j. Dz.U. 2023 poz. 870 z późn. zm.) — całodobowa opieka lekarska we wszystkie dni tygodnia i zasady jej łączenia; wyjątek dla hospitalizacji planowej w dni wolne dodało rozporządzenie zmieniające (Dz.U. 2026 poz. 840). ↩

3. Najwyższa Izba Kontroli, Zlecanie usług medycznych przez szpitale publiczne, P/22/046, 29.03.2023 — 12 szpitali, w tym powiatowe: umowa na dyżury w izbie przyjęć i na oddziale neurologii, zdublowane godziny dwóch lekarzy (16,3 tys. zł nadpłaty), 134 dyżury ponad 40 godzin, najdłuższy 124 godziny. ↩ ↩² ↩³ ↩⁴ ↩⁵

4. Ustawa o działalności leczniczej, art. 98 (t.j. Dz.U. 2026 poz. 156) — za godzinę gotowości 50% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego; wezwanie do szpitala rozlicza się jak dyżur medyczny. ↩

5. Ustawa o działalności leczniczej, art. 95 (t.j. Dz.U. 2026 poz. 156) — dyżur medyczny to wykonywanie czynności zawodowych poza normalnymi godzinami pracy, wlicza się do czasu pracy; do wynagrodzenia stosuje się odpowiednio art. 151¹ § 1–3 Kodeksu pracy (ust. 5). ↩

6. Kodeks pracy, art. 151¹ (t.j. Dz.U. 2026 poz. 1245) — dodatek 100% wynagrodzenia za nadgodziny w nocy, w niedziele i święta, 50% w pozostałe dni. ↩

7. Ustawa z 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, art. 3a i załącznik (t.j. Dz.U. 2022 poz. 2139) — współczynnik 1,45 dla lekarza specjalisty; kwota bazowa: komunikat Prezesa GUS z 9.02.2026 (M.P. 2026 poz. 192), przeciętne wynagrodzenie w 2025 r. 8903,56 zł. ↩

8. Ustawa o działalności leczniczej, art. 96 (t.j. Dz.U. 2026 poz. 156) — praca ponad przeciętnie 48 godzin tygodniowo po pisemnej zgodzie; uchylenie od 1.01.2028 r.: art. 3 pkt 2 i art. 12 pkt 3 ustawy z 5 lipca 2018 r. (Dz.U. 2018 poz. 1532). ↩

9. Najwyższa Izba Kontroli, Funkcjonowanie szpitali powiatowych, P/22/048, 2023 — 22 szpitale, lata 2020–2022: zamiana etatów na kontrakty, dyżury do 73 godzin bez przerwy w trzech szpitalach, „zbyt duża liczba szpitali powiatowych” wśród przyczyn problemów. ↩ ↩² ↩³

10. Przejrzane ogłoszenia: Szpital Powiatowy w Wodzisławiu Śląskim, konkurs ofert na dyżury i ordynację w izbie przyjęć, 2025–2026 (kryterium: cena 100%); Szpital Powiatowy w Kętrzynie i Mazurskie Centrum Zdrowia w Węgorzewie, stan na 21.10.2026. ↩

11. Info Iława, Ile zarabiają lekarze w Szpitalu Powiatowym w Iławie? Placówka podała dane, 27.08.2026 — odpowiedź szpitala na pytanie mieszkańca; w części przypadków do stawki dochodzi dodatek funkcyjny. ↩ ↩²

12. Interia, Lekarz zarobił 1600 zł za godzinę. Powiatowy szpital z milionowymi długami, 28.07.2026 — zestawienie przekazane radnemu powiatu i wyjaśnienie szpitala. ↩ ↩²

13. TVN24, Wadowice: zarobki lekarzy w szpitalu, 9.07.2026. ↩ ↩²

14. NZOZ Szpital Powiatowy w Dzierżoniowie, Zatrudnimy lekarzy na oddział chirurgiczny, 22.01.2025. ↩

15. naTemat, Od 130 zł do 1700 zł za godzinę dyżuru. Polskie szpitale toczą walkę o lekarzy, 5.06.2026 — wypowiedź dyrektora szpitala w Mławie. ↩

16. Ustawa o działalności leczniczej, art. 97 (t.j. Dz.U. 2026 poz. 156) — co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku na dobę, po dyżurze udzielanego bezpośrednio po jego zakończeniu. ↩

17. Związek Powiatów Polskich, Szpitale powiatowe w kryzysie — analiza sytuacji finansowej w 2025 roku, raport nr 26, kwiecień 2026 — sprawozdania MZ-03 207 szpitali (163 SPZOZ i 44 spółek): struktura kosztów, udział NFZ w przychodach, wyniki, zobowiązania i koszty finansowe. ↩ ↩²

18. Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, art. 136c (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1461) — ryczałt sieci szpitali zależy od środków w planie NFZ oraz od liczby, rodzaju i cen świadczeń sprawozdanych w poprzednim okresie. ↩

19. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie sposobu ustalania ryczałtu systemu podstawowego szpitalnego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej, § 3 ust. 1 (t.j. Dz.U. 2025 poz. 878, zm. Dz.U. 2026 poz. 105) — ryczałt to iloczyn liczby punktów, ceny punktu i współczynnika jakości. ↩

20. Ustawa o działalności leczniczej, art. 59 i 61 (t.j. Dz.U. 2026 poz. 156) — stratę netto pokrywa zakład, a podmiot tworzący „może” ją pokryć; program naprawczy przy stracie powyżej 1% przychodów; po likwidacji zobowiązania przechodzą m.in. na jednostkę samorządu terytorialnego. ↩

21. Związek Powiatów Polskich, Nakłady JST na ochronę zdrowia, raport nr 27, maj 2026 — wydatki powiatów na pokrycie ujemnego wyniku szpitali (§ 416) według sprawozdań RB-28S. ↩

22. Lubliniecka.pl, Finansowa kroplówka dla lublinieckiego szpitala kosztem inwestycji, 24.08.2026. ↩

23. TwójRadom, Blisko 5 mln zł wsparcia dla szpitali w Iłży i Pionkach, 28.04.2026 — pożyczki długoterminowe uchwalone przez radę powiatu i wypowiedź starosty. ↩ ↩²

24. Jaslo4u.pl, Szpital nad przepaścią. Powiat daje 6 milionów, 21.04.2026. ↩

25. Radio Kielce, Skarżyska pediatria zawieszona, 31.03.2025. ↩

26. Szpital Powiatowy w Zakopanem, Czasowe zawieszenie oddziału położniczo-ginekologiczno-noworodkowego, 1.10.2026 (aktualizacja 14.10.2026), i ogłoszenia konkursów ofert na stronie szpitala z 12 i 21.10.2026. ↩

27. NFZ, Informacja dotycząca statusu oddziału ginekologiczno-położniczego w Lesku, 21.03.2026. ↩

28. TVN24, Od lutego bez porodówki w Wadowicach, 16.01.2026 — liczba porodów i strata oddziału według dyrekcji. ↩

29. Ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, art. 159a ust. 4 i 5 (t.j. Dz.U. 2025 poz. 1461) — wykreślenie profilu z umowy w sieci szpitali dla konsolidacji świadczeń i umowa zastępcza; przepisy dodała ustawa z 5 sierpnia 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1211), w mocy od 17.09.2025. ↩

30. Zero.pl, Odesłana ze szpitala, urodziła w łazience. Oświadczenie placówki a fakty, 18.10.2026 — relacja pacjentki i oświadczenie szpitala; przebieg zdarzenia jest sporny. ↩

31. Krytyka Polityczna, Szpitale w stanie krytycznym, 18.09.2026 — koszt nowych pawilonów i remontu, wyposażenia, udział Rządowego Funduszu Inwestycji Lokalnych, decyzja o zamknięciu chirurgii z dniem 31.12.2026 r. ↩

32. Interia, Braniewo — doby rozliczone na 72 godziny w szpitalu powiatowym — te same godziny rozliczane w kilku tytułach naraz, według nowego zarządu szpitala. ↩

33. Dziennik Elbląski, Zarobki lekarza sięgnęły prawie 1,8 mln zł, 9.07.2026 — 11 577 godzin w 2024 r., faktury na 1 772 879,50 zł, zmiana zarządu, wypowiedzenie, brak zarzutów. ↩

34. Sieć Obywatelska Watchdog Polska, monitoring „Ile zarabiają lekarze?” — odpowiedzi szpitali za 2025 r.; poziom sieci, odczyt list i mediany: Monitoring Watchdog (nasze opracowanie). Pozycja na liście to rozliczenie w jednej placówce, nie zawsze jedna osoba. ↩

35. Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw, druk nr 3157 — projektowany art. 132ab ust. 1 i 6, uzasadnienie i zestawienie uwag z konsultacji; przebieg prac, stan na 21.10.2026. ↩ ↩²

36. Rozporządzenie Rady Ministrów z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r., § 1 (Dz.U. 2025 poz. 1242) — 4806 zł; 1/20 tej kwoty to 240,30 zł. ↩

37. Sejm RP, 67. posiedzenie, 22.10.2026 — głosowanie nr 149 nad całością projektu ustawy o limitach wynagrodzeń medyków: 229 za, 144 przeciw, 67 wstrzymało się. ↩

38. Rzeczpospolita, Prezes związku szpitali: nikt nie będzie pracował na SOR za 240 zł/h, 6.10.2026 — wywiad z prezesem OZPSP (stanowisko strony sporu). ↩