Aktualizacja Nowe: przeglądarka monitoringu płac — 1 358 placówek

EN

Przepisy

Ustawy na stronie.

Ustawy i projekty ustaw opisane na stronie, według etapu: obowiązujące, w Sejmie i projekt obywatelski tej strony. Każdy opis opiera się na tekście aktu, nie na omówieniach.

Teksty
4
Obowiązujące
2
W Sejmie
1

01

Obowiązujące ustawy

Przepisy, które już działają: co z nich wynika dla płac i jawności i czego nie obejmują.

2 teksty

  1. Ile zarabiają dyrektorzy szpitali i co to jest komin płacowy

    Pensję dyrektora publicznego szpitala ogranicza ustawa kominowa i widać ją w oświadczeniu majątkowym. Osiem przypadków z lat 2024–2025 pokazuje, że rekordowe sumy biorą się głównie z pracy lekarskiej, a kontraktu lekarza nie obejmuje ani sufit, ani obowiązek ujawnienia.
    6×przeciętnej płacy — sufit pensji dyrektora SPZOZ
  2. Ustawa o danych płacowych: co państwo zbiera, a czego nie pokaże

    Od 5 sierpnia 2026 r. minister zdrowia może zażądać od placówek danych o wynagrodzeniu każdej osoby, z numerem PESEL i PWZ. Ustawa nie przewiduje cyklu, publikacji ani kary.
    0przepisów nakazujących publikację

02

Projekty w Sejmie

Projekty w trakcie prac parlamentarnych. Tekst aktualizujemy po każdym etapie, zmiany są w historii pod tekstem.

1 tekst

  1. Limity płac medyków: co zawiera ustawa uchwalona przez Sejm

    Ustawa uchwalona przez Sejm ustala najwyższą stawkę godzinową i miesięczną medyków w placówkach z umową z NFZ. Wprowadza też limit dwóch etatów, zakaz płacy liczonej jako procent kontraktu, umowy wyłącznie z osobami i zakaz pracy na NFZ za poświadczenie nieprawdy.
    16×płacy minimalnej miesięcznie — łączny pułap

03

Projekt obywatelski

Propozycja tej strony: tekst przepisu, uzasadnienie i pytania do weryfikacji prawnej.

1 tekst

  1. Projekt nowelizacji art. 27a

    Kwartalne, spseudonimizowane dane o wynagrodzeniach w placówkach z umową z NFZ. Dwa nowe punkty, bez zmian w istniejących przepisach.

Stanowisko redakcji

Jawne kwoty, chronione nazwiska.

Postulujemy, by państwo co kwartał publikowało łączne wynagrodzenie każdej osoby pracującej w placówkach z umową z NFZ — zsumowane ze wszystkich miejsc pracy, pod stałym identyfikatorem zamiast imienia i nazwiska.

Poznaj postulatProjekt ustawy

Etap: weryfikacja prawna · wersja 0.3

Popularne